• Werbung bei 123Versicherung Ratgeber
  • Datenschutz
  • Freunde von uns
  • Impressum
  • Kontakt

Dizzy

  • Startseite
  • Krankenversicherung
    • Arten der Krankenversicherung
    • Beitragskalkulation bei Krankenversicherung
    • Grundlagen der Krankenversicherung
    • Pflegeversicherung
    • Risikoprüfung und Vertragsabschluss
    • Versicherungsfall bei Krankenversicherung
  • Kfz-Versicherung
    • KFZ-Versicherung Vergleich
    • Kfz-Versicherungsarten
    • Kfz-Versicherungsvertrag
    • Umfang des Kfz-Versicherungsschutzes
  • Hausratversicherung
    • Entschädigung und Versicherungsfall
    • Obliegenheitsverletzungen
    • Risikodeckung für privaten Haushalt
    • Versicherungswert und Beitragskalkulation
    • Vorsorgemaßnahmen
    • Wohngebäudeversicherung
  • Lebensversicherung
    • Kapital-Lebensversicherung
    • Risikolebensversicherung
    • Unfallversicherung
  • Haftpflicht
    • Arten der Haftpflichtversicherung
    • Grundlagen der Haftpflichtversicherung
    • Risikodeckung durch Haftpflichtversicherung
    • Schadenersatz bei Haftpflichtversicherung
    • Rechtsschutzversicherung
  • Rentenversicherung
    • Arten der Altersvorsorge
    • Altersvorsorge Vergleich
    • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Tipps
    • Geldanlageberatung
    • Versicherungsvertrag
    • Versicherung Tests
    • Versicherungsunternehmen
    • Reiseversicherung
    • Risiko und Versicherung
    • Schaden und Leistungsmanagement
    • Versicherungsagentur gründen
    • Versicherungswirtschaft

Gehaltstarif im Versicherungsvermittler-Gewerbe – Personalaufwendungen im Agenturbetrieb

Für ihre Arbeitsleistung erhalten Angestellte als Einkommen ein Gehalt. Grundlage der Gehaltsberechnung in einer Agentur ist üblicherweise der Gehaltstarif im Versicherungsvermittlergewerbe. In der Direktion basiert die Gehaltszahlung in der Regel auf dem Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe.

Die Gehaltstabelle ist nach Berufsjahren und Gehaltsgruppen geordnet, beginnend mit Gehaltsgruppe I (Einfache Tätigkeit) bis Gehaltsgruppe VI (Besonders verantwortliche Leitungstätigkeit). Der Gehaltstarifvertrag weist u. a. ferner Verantwortungszulagen für Abteilungsleiter und stellvertretende Abteilungsleiter, Spesen für den Außendienst und einen Zuschuss für Fahrtkosten bei Benutzung des öffentlichen Linienverkehrs aus. Seit Januar 2004 ist dieser Zuschuss keine steuerfreie Einnahme mehr.

Die Beschäftigten haben darüber hinaus einen Anspruch auf Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40,00 € monatlich.

Auszug aus dem Gehaltstarifvertrag in Euro (gültig ab 01. April 2006)

IIIIIIIVVVI
im 1. Berufsjahr1555,001644,001690,00
im 2. Berufsjahr1632,001724,001819,00
im 3. und 4. Berufsjahr1690,001811,001942,002078,00
im 5. und 6. Berufsjahr1743,001874,002032,002178,002448,00
im 7. und 8. Berufsjahr1790,001939,002125,002 299,002 560,002 777,00
im 9. und 10. Berufsjahr1889,002008,002226,002408,002719,002 971,00
im 11. und 12. Berufsjahr2079,002328,002513,002 869,003175,00
im 13. Berufsjahr2146,002426,002624,003024,003 376,00
vom 14. Berufsjahr an2729,003182,003578,00

Verantwortungszulagen in Euro 

TarifgruppeAbteilungsleiterstv. Abteilungsleiter
II126,0063,00
III132,0066,00
IV138,0069,00
V144,0072,00
VI150,0075,00

 

Feb 11, 2016gesundhe-admin
Lernkotrolle und Test zu Schulische, betriebliche und überbetriebliche WeiterbildungsmöglichkeitenTest und Lernkontrollen zu Marketing und Marketinginstrumente
  Weitere Artikel  
 
Marketinginstrumente richtig anwenden – Agenturbetrieb in Deutschland
 
Prinzip der doppelten Buchführung richtig verstehen – Technik der Buchführung bei Agenturen
 
Handlungsvollmacht und Prokura – Notwendigkeiten und Wirkungen von Vollmachten
Eheringe gehämmert matt Eheringe gehämmert matt
Klappbarer Gartentisch mit Holzbank
 empfohlen 
  • Zielkonflikte zwischen den wirtschaftspolitischen Zielen – Magisches Viereck

    ► Magisches Viereck Die Bemühungen des Staates, alle Ziele in einen wirtschaftspolitischen Zustand harmonischer Verträglichkeit zu bringen, verlangen von der deutschen Regierung ein gleichsam zauberisches (magisches) Geschick. Besonders die im […]

    Mai 8, 2016gesundhe-admin
  • Verteilungsrechnen und einfache Verteilung – Kaufmännisches Rechnen

    Verteilungsrechnen Im Rechnungswesen gelangt das Verteilungsrechnen vor allem bei der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung zur Anwendung. Aber auch in anderen kaufmännischen Zusammenhängen wird es häufig benötigt, z. B. bei der Gewinnverteilung, […]

    Mai 1, 2016gesundhe-admin
  • Nicht einverstanden mit dem Entscheid der Versicherung – obligatorische Unfallversicherung

    Nicht einverstanden mit dem Entscheid der Versicherung Sind Sie mit dem Entscheid der Versicherungsgesellschaft nicht einverstanden, können Sie ihn innerhalb der angegebenen Frist mit einer Einsprache anfechten. Dieses Einsprache verfahren […]

    Jan 4, 2016gesundhe-admin
  • VVG Verjährung von Versicherungsansprüche – Wesen der Verjährung

    VVG Verjährung Im VVG sind die speziellen Verjährungsfristen des § 12 VVG a. F. (2 bzw. 5 Jahre) und auch die Ausschluss- bzw. Klagefrist von 6 Monaten nicht mehr enthalten. […]

    Jun 2, 2015gesundhe-admin
  • Versicherungsbeginn und Arten der Versicherungsbeginne

    Versicherungsbeginn und Arten der Versicherungsbeginne In den Antragsformularen ist ein Leerfeld vorgesehen, in das der Versicherungsbeginn eingetragen werden muss. Gemeint ist damit – nach der bisherigen herrschenden Ansicht – der […]

    Mai 28, 2015gesundhe-admin
  • Wie und wo soll ich meine Wohngebäudeversicherung abschließen – Tipps und Angebote

    Die Berechnung der Prämie für Wohngebäudeversicherungen geht anders vor sich. Hier wird die Versicherungssumme 1914 mit einem sich ständig ändernden €-Beitrags- oder Prämienfaktor multipliziert (2001 = 13,09) und die so […]

    Jun 25, 2016gesundhe-admin
  • Vertragsbeendigung bei PKV, Übersicht und Rechtsquellen

    Hi gelungen MB/KK94 MB/KT94 MB/PPV96 | WG Kündigungdurch VN § 13 § 13 § 13 §205 durch VR § 14 § 14 § 14 § 206 Rücktrittschuldhafte Verletzung der Vorvertrag- […]

    Aug 11, 2015gesundhe-admin
  • Was tun im Versicherungsfall, Abschluss und Kündigung einer Lebensversicherung

    Der Versicherungsfall ist bei der Lebensversicherung der Todesfall der versicherten Person. Die Hinterbliebenen müssen den Todesfall der Versicherung unverzüglich melden. Unverzüglich heißt innerhalb von 48 Stunden, damit bei ungeklärten Todesfällen […]

    Apr 11, 2017gesundhe-admin
  • Institutionen zur Durchsetzung ausbildungsrechtlicher und arbeitsrechtlicher Ansprüche – Arbeitsrecht in Deutschland

    Institutionen zur Durchsetzung ausbildungsrechtlicher Ansprüche a) Betriebsrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung Der Betriebsrat hat die allgemeine Aufgabe, die betrieblichen Interessen der Beschäftigten zu vertreten. Außerdem hat er die Belange von jugendlichen […]

    Jan 21, 2016gesundhe-admin
  • Umwandlung von Rechtsformen in der Versicherungswirtschaft

    Veränderungen im gesetzlichen Umfeld, aber auch wirtschaftliche Erwägungen können es im Laufe der Zeit sinnvoll erscheinen lassen, die Rechtsform eines Versicherungsunternehmens zu ändern. Derartige Umwandlungen können entweder direkt als Formwechsel […]

    Sep 29, 2015gesundhe-admin

Helfen Sie 123versicherung

 Neueste Beiträge 
  • Unfall im Straßenverkehr: Darauf müssen Autofahrer achten
  • Versicherungsbranche 2025 – Wandel, Herausforderungen und Chancen für die Zukunft
  • Versicherungstrends 2025 – Digitalisierung, KI & Marktveränderungen im Fokus
2017 © 123 Versicherung
Diese Website benutzen Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu.AkzeptierenErfahren Sie mehr