Wesentliche Bestimmungen zum Schutz der Arbeitnehmer – Arbeitsrecht in Deutschland
Übersicht • Kündigungsschutzgesetz (KSchG) • Arbeitszeitgesetz (ArbZG) • Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) • Mutterschutzgesetz (MuSchG) • Bundeserziehungsgeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) • Sozialgesetzbuch (SGB) Neuntes Buch (IX) – Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen • Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) Der Staat sorgt durch Gesetze dafür, dass Arbeitnehmer geschützt werden und ihre Arbeitskraft möglichst lange erhalten bleibt. ►Kündigungsschutz […]
Jugendarbeitsschutzgesetz richtig verstehen – Arbeitsrecht in Deutschland
Das Jugendarbeitsschutzgesetz unterscheidet: • Kinder. Das sind Personen, die noch nicht 15 Jahre alt oder noch zum Besuch einer Schule mit Vollzeitunterricht verpflichtet sind. Ihre Beschäftigung ist, von gesetzlichen Ausnahmen abgesehen, verboten. • Jugendliche. Das sind alle übrigen noch nicht 18 Jahre alten Personen. Nachstehend sind die grundsätzlichen Bestimmungen für Jugendliche dargestellt: • Arbeitszeit Die […]
Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer – Arbeitsrecht in Deutschland
Mitwirkungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten des einzelnen Arbeitnehmers Einzelne oder mehrere Arbeitnehmer können an Entscheidungen ohne die Einschaltung des Betriebsrates beteiligt werden. ►Mitwirkung Im Betriebsverfassungsgesetz sind die Individualrechte des einzelnen Arbeitnehmers gesetzlich festgelegt. Es handelt sich hierbei um Unterrichtungs-, Anhörungs- und Erörterungsrechte, die den einzelnen Arbeitnehmer und seinen Arbeitsplatz betreffen. Beispiel: Wenn ein Versicherungsbetrieb neue Computerprogramme einsetzt […]
Institutionen zur Durchsetzung ausbildungsrechtlicher und arbeitsrechtlicher Ansprüche – Arbeitsrecht in Deutschland
Institutionen zur Durchsetzung ausbildungsrechtlicher Ansprüche a) Betriebsrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung Der Betriebsrat hat die allgemeine Aufgabe, die betrieblichen Interessen der Beschäftigten zu vertreten. Außerdem hat er die Belange von jugendlichen Arbeitnehmern zu fördern. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung soll alle Maßnahmen der Berufsausbildung fördern und muss die Einhaltung der Bestimmungen zugunsten der Jugendlichen und Auszubildenden (Jugendschutzgesetz, […]
Test und Lernkontrollen zu Gesetzliche Grundlagen der Buchführung – Rechnungslegung einer Versicherungsagentur
1 Nennen Sie die Rechtsquellen für die Buchführungspflicht a) eines Versicherungsvertreters, b) einer Versicherungs-Aktiengesellschaft, c) eines Versicherungsvereins auf Gegenseitigkeit. 2 Unter welchen Voraussetzungen ist ein selbstständiger Versicherungsvertreter nicht buchführungspflichtig nach den handelsrechtlichen Vorschriften? 3 Welche Vorschriften sind für den Jahresabschluss einer Versicherungsunternehmung zu beachten? 4 Was versteht man im Rahmen der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung a) […]
Sonstige Verrechnungen mit der Direktion im Agenturbetrieb – hilfreiche Information
Beispiel 1: Jonny Hildebrand hat bestelltes Werbematerial von der Direktion geliefert bekommen und wird mit 300,00 € Kostenbeteiligung belastet. Buchungssatz Soll Haben € € Werbe- und Reiseaufwand 300,00 an Forderungen gegen Direktion 300,00 Beispiel 2: Für zusätzliche Verwaltungsaufgaben, die Jonny Hildebrand im Rahmen einer Kundenbefragung im Auftrag der Direktion übernommen hat, erhält er eine einmalige […]
Was deckt die Krankenkasse ab bei Unfallversicherung – detailliertere Information
Beispiel: Im Auto von Alberto G ist auch sein Freund Darius O. mitgefahren. Dieser ist selbständiger Informatikberater und hat keine Unfallversicherung abgeschlossen. Wer kommt für seine Unfallfolgen auf? Die Spitalkosten übernimmt die Krankenkasse – auf der allgemeinen Abteilung, wenn Herr O. nur grundversichert ist, im Privatzimmer, wenn er eine entsprechende Zusatzversicherung besitzt. Auch medizinische Behandlungen, […]
Haftpflichtversicherung, wenn ein anderer bezahlen muss – hilfreiche Information
Beispiel: Alberto G. ist nach seinem Autounfall wenigstens versicherungstechnisch gut gestellt: Die IV und die Unfallversicherung zahlen ihm je eine Rente. So kommt er auf 90 Prozent seines früheren Verdienstes. Es bleibt aber doch noch einiges offen: Was ist zum Beispiel mit den zehn Prozent Differenz zum früheren Lohn? Und was mit der Aussicht auf […]
Guter Schutz bei Unfall – obligatorische Unfallversicherung
Beispiel: Alberto G. liegt seit seinem Autounfall schon die dritte Woche im Spital. Die Ärzte haben ein Schleudertrauma der Halswirbelsäule sowie Quetschungen und Stauchungen im Brustwirbelbereich diagnostiziert. Außerdem befürchten sie, dass eine leichte Hirnleistungsstörung Zurückbleiben könnte. An eine Wiederaufnahme der Arbeit als Monteur ist jedenfalls für längere Zeit nicht zu denken. Frau G. hat gleich […]
Wie funktioniert die Invalidenversicherung – Tipps bei Gesundheitsschaden
Beispiel: Alberto G. erholt sich von seinem Autounfall nie mehr ganz. Nach einem langen)Ahr mit vielen Wochen im Spital, mehreren Rehabilitationskuren und unzähligen Therapien rät ihm sein Hausarzt zur Anmeldung bei der IV. Die Beschwerden im Bereich der Brust- und Halswirbel und vor allem die Spannungsschmerzen im Kopf, die Schwindelanfälle, die Konzentrationsstörungen und die ständige […]
Erste Leistung der IV, Eingliederungsmaßnahmen – detailliertere Information
Eingliederung vor Rente – so lautet ein zentraler Grundsatz der IV. Was bedeutet dies? Wenn Sie bei der IV Leistungen beantragen, wird zuerst geprüft, ob Sie in Ihren bisherigen Beruf zurückkehren oder in einer anderen Tätigkeit Ihr Einkommen selbst verdienen können. In einer ersten Phase stehen also Berufsberatung, Umschulungskurse und Ähnliches im Vordergrund. Erst wenn […]
Nicht einverstanden mit dem Entscheid der Versicherung – obligatorische Unfallversicherung
Nicht einverstanden mit dem Entscheid der Versicherung Sind Sie mit dem Entscheid der Versicherungsgesellschaft nicht einverstanden, können Sie ihn innerhalb der angegebenen Frist mit einer Einsprache anfechten. Dieses Einsprache verfahren ist kostenlos. Hinweis: Sie haben einen rechtlichen Anspruch auf eine Verfügung. Das ist deshalb wichtig, weil Sie nur gegen eine Verfügung Einsprache erheben können. Haben […]