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Rentenversicherung 89

Britische Lebens- und Rentenversicherungen – Tipps und Angebote Teil 2

Top-Ten-Liste britischer Lebensversicherer Wie Sie aus der Graphik auf nächster Seite ablesen können, hat der beste Versicherer eine Ablaufleistung von 110 452,- Pfund realisiert. Dies entspricht einer Rendite von 13,62% pro Jahr. Die Rendite der garantierten Leistung entspricht hier immerhin noch 8,40%. Die höchste garantierte Leistung entsprach 1993 einer enormen Rendite von 11,21% p.a. Das […]

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Alternativen, Versicherungsfall, Abschluss und Kündigung der Berufsunfähigkeitsversicherung

Zu der privaten Berufsunfähigkeitsversicherung gibt es auch noch einige Alternativen, die wir Ihnen kurz vorstellen möchten: Policen zum Schutz gegen Erwerbsunfähigkeit Eine preisgünstige Alternative scheint – auf den ersten Blick – die Police zum Schutz gegen Erwerbsunfähigkeit zu sein. Auch hier wird die Zahlung einer bestimmten monatlichen Rente vereinbart. Doch Achtung: Selbst bei vorliegender Berufsunfähigkeit […]

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Berufsunfähigkeitsversicherung, das Risiko und privater Schutz – empfehlenswerte Information

Rund 200000 Arbeitnehmer trifft es jedes Jahr in Deutschland: Diagnose Berufsunfähigkeit. Schon bisher konnte die staatliche Unterstützung in Form von Berufsunfähigkeits- oder Erwerbsunfähigkeitsrenten für die Betroffenen kaum den bisherigen Lebensstandard sichern, und seit 2001 ist es noch weniger geworden. Besonders Berufstätige, die 1961 oder später geboren sind, müssen bei der Renten erhebliche Kürzungen hinnehmen. Und […]

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Private Rentenversicherung – Rente, Sofortrente und dynamische Rente

Die 123Versicherung-Redaktion erreichten 2007 immer mehr Briefe von Zuschauern mit nur einem Thema: Protest gegen eine immer geringere Monatsrente aus der abgeschlossenen privaten Rentenversicherung! Der Tenor war immer gleich: Damals hatte der Vertreter doch ganz andere Höhen versprochen, die zunächst auch kamen, dann aber nicht mehr. In der Tat kam und kommt es seit der […]

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Besondere Bedingungen für die Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung – Teil I

§1 Welche Leistungen erbringen wir? §7 Was gilt für die Nachprüfung der Berufsunfähigkeit §2 Was ist Berufsunfähigkeit im Sinne dieser und in welchen Fällen zahlen wir eine Wiederein­ Bedingungen? Wiedereingliederungshilfe? §3 In welchen Fällen ist der Versicherungsschutz §8 Was gilt bei Verletzung der Mitwirkungspflicht nach ausgeschlossen? Eintritt der Berufsunfähigkeit? §4 Welche Mitwirkungspflichten sind zu beachten, […]

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Tarifauszüge zur Kapital- und Rentenversicherung – detailliertere Information

Allgemeine Tarifbestimmungen Mindestversicherungssumme beträgt bei Kapitalversicherungen 5 000 EUR, bei Rentenversicherungen 50 EUR Monatsrente. Berechnung des Eintrittsalters Das tatsächliche Eintrittsalter ist das Alter der versicherten Person bei Versicherungsbeginn, wobei ein bereits begonnenes Lebensjahr zum Alter hinzugerechnet wird, wenn davon mehr als sechs Monate verstrichen sind. Stückkosten Stückkosten betragen bei – jährlicher Zahlung 24 EUR – […]

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Allgemeine Bedingungen für die Rentenversicherung-Teil I – detailliertere Information

§1 Welche Leistungen erbringen wir? §11 Was ist zu beachten, wenn eine Versicherung Versicherungs­ §2 Wie sind Sie an unseren Überschüssen beteiligt? -sleistung verlangt wird? §3 Wann beginnt Ihr Versicherungsschutz? §12 Welche Bedeutung hat der Versicherungsschein? §4 Was gilt bei Wehrdienst, Unruhen oder Krieg? §13 Wer erhält die Versicherungsleistung? §5 Was gilt bei Selbsttötung der […]

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Erklärungen des Versicherungsnehmers und des Versicherten sowie besondere Hinweise

I. Erklärungen des Versicherungsnehmers und des Versicherten 1. Verantwortlichkeit für die Angaben im Antrag Die Antragsfragen sind nach bestem Wissen richtig und vollständig beantwortet. Ich weiß, dass die Gesellschaft bei Verletzung dieser Pflichten vom Vertrag zurücktreten bzw. die Leistung verweigern kann. Die Vermittler selbst sind ferner nicht berechtigt (Neben-)Gebühren zu erheben. 2. Datenschutz Ich willige […]

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Überschussverwendung vor Rentenbeginn und Rentenzuwachs – Individuale Faktorentabelle

Frau/Mann Tarif RV50 (Einzeltarif) Mindestlaufzeit 5 Jahre Rentenbeginnalter 65 Jahre Versicherungsbeginn: 01.01.2002 Monatlicher Eigenbeitrag 1 EUR1 Überschussverwendung vor Rentenbeginn: Rentenzuwachs nach Rentenbeginn: Rentenzuwachs Eintrittsalter Für die Rentenzahlung zur Verfügung stehendes Kapital (Euro) Mann monatliche lebenslange Altersrente (Euro) Frau monatliche lebenslange Altersrente (Euro) garantiert gesamt 2 gesamt ab 2008 3 garantiert gesamt 2 gesamt ab 2008 […]

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Detaillierte Informationen zu Altersvorsorgeverträgen – erfahren Sie mehr

Förderung Personen, die in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert sind, können private Altersvorsorgeverträge abschließen, die vom Staat durch Zulagen und Sonderausgaben gefördert werden. Zulage: Die Zulage setzt sich aus Grundzulage und Kinderzulage zusammen. Sie fließt direkt in den Altersvorsorgevertrag und erhöht Ihre Rente. Veranlagungs -zeitraum Grundzulage Kinderzulage pro Kind 2002 und 2003 38 EUR 46 EUR […]

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Rentenversicherung mit aufgeschobenem Beginn der Rentenzahlung – Tarif Re50M und Tarif Re50W

Rentenversicherung mit aufgeschobenem Beginn der Rentenzahlung, garantierter Mindestlaufzeit und Beitragsrückgewähr, laufende Beitragszahlung Monatsbeiträge/garantierte Kapitalabfindung für je 100 EUR Monatsrente Rentengarantiezeit 5 Jahre Rentenbeginnalter in Jahren EA 55 58 59 46 120,4727 19 440,3104 107,0354 19 081.7534 47 134,0154 19 440,3104 118,2558 19 081.7534 48 150,3055 19 440,3104 131.5514 1 9 081,7534 49 147.5440 19 081,7534 […]

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AB einer Rentenversicherung mit laufender Beitragszahlung als Altersvorsorgevertrag im Sinne des Altersvorsorgeverträge-Zertifizierungsgesetzes

Versicherungs(Tarif-)formen (1) Rentenversicherung mit laufender Beitragszahlung in flexibler Höhe und Auszahlung des Deckungskapitals bei Tod (2) Fondgebundene Rentenversicherung mit laufender Beitragszahlung in flexibler Höhe und Auszahlung des Deckungskapitals bei Tod Tarifliche Leistungen – lebenslange monatliche Rente – frühester Rentenbeginn: nicht vor Vollendung des 60. Lebensjahres – spätester Rentenbeginn: nicht nach Vollendung des 68. Lebensjahres – […]

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