Tipps 507
Gemeinschaftseinrichtungen und Sonstige Einrichtungen – Verbände der Versicherungswirtschaft
a) Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen in Deutschland (agv) Der Verband hat insbesondere die Aufgabe, alle Verhandlungen mit den Gewerkschaften zu führen und mit diesen Tarifverträge abzuschließen. Neben weiteren Auf-gaben nimmt er auch die Interessen der Versicherungswirtschaft in den Selbstverwaltungsgremien der Sozialversicherungsträger wahr. Die Internetadresse lautet: agv-vers*de b) Berufsbildungswerk der Versicherungswirtschaft e. V. (BWV), München Das BWV […]
Mittel zur Durchsetzung tarifrechtlicher Forderungen – Arbeitsrecht in Deutschland
Tarifverhandlungen und Schlichtung a) Tarifverhandlungen Tarifverhandlungen werden notwendig, wenn eine der Vertragsparteien den noch laufenden Tarifvertrag kündigt. Danach treten die Tarifkommissionen der Vertrags-parteien zu Verhandlungen zusammen. Meist steht den Maximalforderungen der Gewerkschaften das Minimalangebot der Arbeitgeberverbände gegenüber. Ziel der oft wochenlangen Verhandlungen ist es, einen Kompromiss zu finden, bei dem beide Seiten dieses Verhandlungsergebnis als […]
Regelungen zum Schutz der Verbraucher – Versicherungsagentur gründen
Die marktwirtschaftliche Ordnung ist grundsätzlich wettbewerbsfördernd und daher verbraucherfreundlich. Konzentrationsbestrebungen und mangelnde Markttransparenz können jedoch zu Nachteilen für die Verbraucher führen. Die Unternehmen stehen unter einem derartigen Konkurrenzdruck, dass manche mit allen Mitteln um den Kunden kämpfen. Hinzu kommt, dass die rechtlichen Regelungen für den Verbraucher oft nicht überschaubar sind. So wird ein Vertrag schnell […]
Zwischenabschluss der Bestandskonten – Technik der Buchführung bei Agenturen
Beispiel: Für die Prüfung einer Kreditgewährung an die Agentur wird von der Bank die Vorlage einer Zwischenbilanz gewünscht. Der Agenturinhaber wählt in seinem Finanzbuchhaltungsprogramm aus dem Menüpunkt Auswertungen das Untermenü Zwischenbilanz. Innerhalb kurzer Zeit wird die Zwischenbilanz ausgedruckt. Der Computer verhält sich für die Erstellung einer Zwischenbilanz nicht anders, als wenn diese manuell aus den […]
Gehaltsvorschuss richtig verstehen – Personalaufwendungen im Agenturbetrieb
Beispiel: Für eine Anschaffung gewährt die Agentur ihrer Angestellten Silvia Beier einen Gehaltsvorschuss von 500,00 €, der per Bank an sie überwiesen wird. Der Vorschuss soll in zwei Teilbeträgen durch Verrechnung mit den nächsten Gehaltszahlungen zurückbezahlt werden. ►Buchung des Vorschusses Buchungssatz Soll Haben € € Forderungen gegen AN 500,00 an Bank 500,00 Erläuterung Der Vorschuss […]
Prinzip der doppelten Buchführung richtig verstehen – Technik der Buchführung bei Agenturen
Beispiel: Nach Fertigstellung der Bilanz am Geschäftsjahresende stellt der Agenturinhaber Jonny Hildebrand seinen beiden Auszubildenden das Finanzbuchhaltungsprogramm vor, welches die Agentur verwendet. Er erklärt ihnen, dass man zu einem früheren Zeitpunkt bereits die benötigten Konten eingerichtet habe und dass man jetzt die Werte der einzelnen Bilanzpositionen als neue Anfangsbestände der Konten dem Computer eingeben muss, […]
Ermittlung der Rendite einer Kapitalanlage in Immobilien – Tipps beim Agenturbetrieb
Für die Ermittlung der Rendite werden die Salden der Konten Haus- und Grundstücksaufwand und Haus- und Grundstücksertrag gegenübergestellt und aus ihnen die sog. Jahresreinmiete ermittelt. Die Jahresreinmiete entspricht dem Zinsertrag des investierten Eigenkapitals im Rahmen der Kapitalanlage. Beispiel: Investiertes Eigenkapital: 298000,00 € Salden am Jahresende (unterstellt): Konto Haus- und Grundstücksertrag 89400,00 € Konto Haus- und […]
Buchung der Personalaufwendungen richtig verstehen – Personalaufwendungen im Agenturbetrieb
Beispiel: Als kaufmännische Angestellte in der Agentur Baumgart hat Silvia Beier auch ihre eigene Gehaltszahlung zu buchen. Sie muss beachten, dass die Auszahlung des Gehaltes und die Weiterleitung der vermögenswirksamen Leistung an das Anlageinstitut durch Banküberweisung erfolgten, während die einbehaltenen Steuern und Sozialabgaben erst später zu den Abrechnungsterminen durch Banküberweisung abgeführt werden. ►Buchung der Gehaltsabrechnung […]
Bedeutung von Tarifverträgen richtig verstehen – Arbeitsrecht in Deutschland
►Tarifvertrag Der Tarifvertrag ist ein Kollektivarbeitsvertrag zwischen den Tarifpartnern, in dem die Arbeitsbedingungen gewöhnlich für ganze Berufsgruppen eines Wirtschaftszweiges in freien Verhandlungen einheitlich festgelegt werden. a) Arten der Tarifverträge Man unterscheidet: • nach den Tarifpartnern: Firmen- oder Haustarife und Verbandstarife. Beispiele: Haustarif der Hamburg-Mannheimer Versicherungs-AG Verbandstarif mit der Gewerkschaft Ver.di. • nach dem räumlichen Geltungsbereich: […]
Test und Lernkontrollen zu Rechtsformen der Versicherungsunternehmen
Versicherungs-Aktiengesellschaft 1. Die Fortuna Lebensversicherungs-AG startet ihren Geschäftsbetrieb mit der Aus-gabe von 2 Mio. Aktien zum Nennwert von 5,00 €. – Nennen Sie drei Voraussetzungen, die allgemein mit der Gründung einer AG erfüllt sein müssen. – Wie hoch ist das gezeichnete Kapital der Fortuna Lebensversicherungs-AG? – Zu wie viel Prozent müssen Versicherungsaktien mindestens eingezahlt wer-den? […]
Test und Lernkontrollen zu Vollmachten des Versicherungsvertreters nach den Bestimmungen des VVG
1 Grenzen Sie den gesetzlichen Vollmachtsumfang eines Vermittlungsvertreters von dem eines Abschlussvertreters ab. 2 Warum hat der Vertreter gerade im Bereich der Lebens- und Krankenversicherung in der Regel nur Vermittlungs- und nicht Abschlussvollmacht? 3 Nach den Vorschriften des § 70 VVG steht die Kenntnis des Vertreters der Kenntnis des Versicherers gleich. Erörtern Sie an einem […]
Individual- und Kollektivarbeitsrecht in Deutschland – detailliertere Information
Die betriebliche Arbeit wird geordnet und geregelt 1) im Einzelarbeitsvertrag (Individualarbeitsrecht), 2) im Kollektivarbeitsvertrag (Kollektivarbeitsrecht); dazu gehören • Betriebsvereinbarungen • Tarifverträge 3) in der Arbeitsgesetzgebung (Nationale Gesetzgebung und EU-Gesetzgebung). Sollen diese Regelungen auf ein bestimmtes Arbeitsverhältnis angewendet werden, so gilt folgender Grundsatz: Soweit die Arbeitsgesetzgebung nachgiebiges Recht enthält, d.h., es können durch Verträge andere Regelungen […]
oft gelesen
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Versicherungsbeginn und Arten der VersicherungsbeginneVersicherungsbeginn und Arten der Versicherungsbeginne In den Antragsformularen ist ein Leerfeld vorgesehen, in das der […]
Test und Lernkontrollen zu Versicherungsagentur gründen – empfehlenswerte InformationVertrieb durch Vermittler des Versicherers (Servicevertrieb) 1 Beim Mittagessen in der Kantine unterhalten sich zwei […]
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